南安市政府信息公開工作責任追究制度(試行)
發布時間:2014-01-16 11:33
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  第一條 為加強對政府信息公開工作的管理、考核和監督工作,保證政府信息公開工作規范有序進行,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》等規定,制定本制度。

  第二條 對違反政府信息公開規定的責任追究應當堅持實事求是和教育與懲處相結合、以教育為主的原則。

  第三條 本制度適用于政府信息公開工作所有工作人員。

  第四條 本政府信息公開責任是指政府信息公開工作人員在履行政府信息公開工作職責時,違反政府信息公開有關規定,造成不良影響或嚴重后果時應承擔的責任。

  第五條 工作人員有下列行為之一的,屬于違反政府信息公開制度的行為,應追究其責任:

 ?。ㄒ唬┎灰婪男姓畔⒐_義務,未在規定期限內及時主動公開應公開的政府信息的;

 ?。ǘ┻`反政府信息公開審核制度,擅自擴大公開范圍造成不良影響的;

 ?。ㄈ?、法人和其他組織要求提供政府信息的申請,無正當理由不受理、拖延辦理或不按經批準的申請要求提供政府信息的;

 ?。ㄋ模┕_的政府信息內容不真實,搞虛假公開的;

 ?。ㄎ澹┻`反保密規定,公開不應當公開的政府信息的;

 ?。┨峁┱畔⑦`反國家收費規定的;

 ?。ㄆ撸┢渌`反政府信息公開的行為,應追究責任的。

  第六條 對于違反政府信息公開制度的行為,應視情節輕重,按如下辦法進行處理:

 ?。ㄒ唬┣楣澼p微、影響較小的,對直接責任人給予批評教育、誡勉談話或責令書面檢查,并限期改正。

 ?。ǘ┻`反政府信息公開制度的行為造成不良后果的,經政府信息公開領導小組批準,發給違反政府信息公開當事人《違反政府信息公開制度告誡書》(以下簡稱《告誡書》)。

 ?。保畟€人被發《告誡書》的,當年不能被評為任何優秀、先進。

 ?。玻桑ㄊ遥┍话l《告誡書》二人次以上的,不能被評為先進股(室)。該股(室)負責人在年終考核中不能被評為先進。

 ?。ㄈ┣楣潎乐?,造成重大損失且觸犯刑律的,依法移交司法部門追究刑事責任。

 ?。ㄋ模┓步o公民、法人或者其他組織造成經濟損害的,在依法做出賠償決定后,負有重要責任的行政責任人應承擔全部或部分賠償費用。

  第七條 實行政府信息公開責任追究反饋制度,對被追究責任的單位和個人,應及時將糾正情況反饋政府信息公開領導小組辦公室。

  第八條 被追究責任的個人,對處理結果有異議的,應于接到通知10日內政府信息公開領導小組提出書面申訴意見。政府信息公開領導小組在接到書面申訴意見后,應于10日內完成復核并做出裁決意見,下達書面通知。

  第九條 市政府信息公開領導小組辦公室負責政府信息公開責任追究工作的監督、指導、協調。

  第十條 本制度自公布之日起執行,由市政府信息公開領導小組辦公室負責解釋。

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